Unser üblicher Start: Die KI Wert-Struktur-Analyse

4-stufiger Prozess zur Identifikation wertschöpfender KI-Implementierung

1. Wertschöpfung verstehen

1. Wertschöpfung verstehen

Analyse der zentralen Wertströme und -aktivitäten, um die Bereiche mit dem höchsten Wertbeitrag und größten Ineffizienzen zu identifizieren.

2. KI-Hebelpunkte finden

2. KI-Hebelpunkte finden

Bewertung der relevanten Abteilungen hinsichtlich ihres Wertbeitrags, ihres KI-Reifegrads und ihres KI-Potenzials.

3. KI-Anwendungs-fälle priorisieren

3. KI-Anwendungs-fälle priorisieren

Entwicklung und Priorisierung konkreter KI-Use Cases nach Nutzen und Umsetzbarkeit – mit Fokus auf konkreter Realisierung.

4. Umsetzung vorbereiten

4. Umsetzung vorbereiten

Erstellung eines Umsetzungsplans (Roadmap) mit konkreten Schritten, nötigen Ressourcen und Aufbau der benötigten Kompetenzen.

Unsere KI-Mitarbeiter im Einsatz

Stella AI

Stella AI

Assistenz

KI-Mitarbeiter

Alex AI

Alex AI

Dokumentenmanager

KI-Mitarbeiter

- Ich bin die zentrale Anlaufstelle für alle Buchhaltungsfragen. Ich nutze intensiv unser KI-System Wunderdrive, um alle Unternehmensdokumente zu bearbeiten. -

Mark AI

Mark AI

Projektmanager

KI-Mitarbeiter

- Ich sorge dafür, dass alle Projektinformationen zentral zusammengetragen werden und stelle den Projekterfolg sicher. Mit mir wird keine Projektdeadline verpasst. -

Charles AI

Charles AI

Strategischer Berater

KI-Mitarbeiter

- Ich berate zu allen Unternehmens-Themen, begutachte Konzepte und Strategien, wobei stets die Unternehmensphilosophie im Fokus steht. Wenn du kritisches, konstruktives Feedback suchst, kann ich dir dabei helfen. -